二名のスタッフがパースコンテストで受賞を果たすなど、卓越したスキルを持つ久留米庭苑。スタッフがコンテストへ参加する意義とは、また高畑社長が理想とするスタッフのあるべき姿とは…？代表取締役の高畑 政義氏とモチベーションを維…
パースコンテスト常連！優秀な人材を育てる“業務のボーダーレス化”
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二名のスタッフがパースコンテストで受賞を果たすなど、卓越したスキルを持つ久留米庭苑。スタッフがコンテストへ参加する意義とは、また高畑社長が理想とするスタッフのあるべき姿とは…？代表取締役の高畑 政義氏とモチベーションを維…